有完善的产品体系、健全的服务体系、稳定的技术保障实力。

我们不光卖产品和技术，我们最大的价值是理念和出路，打造新时代农业人商圈，构造命运事业共同体。

合作关系

成立隆多农业联盟，形成互帮互助机制。

组建商旅团，在农闲时节，相互交流生活。

每双月的14、15、16日，组织考察团赴国内各大农业机构，旅游景点等。

推广模式

产品

①标杆产品、王牌产品

②配套产品

③定制产品（私人定制系列、量地定制系列）

人

首先先发展代理：

基础消费用户原价→可购买任意价值产品

基础总代理三级：普通会员

二级总代：VIP会员

一级总代：白金VIP会员

一带一路，一产一业，一供一求

介绍任意级别联合代理商均获得其代理金额10%作为盈利积分

介绍一个VIP生态圈 即包含：3个三级代理、2个二级代理、1个一级代理，便可享受以下荣耀待遇：

①均可享受总额10%的盈利积分

②成为公司当地的联合创始人，直接进入公司董事会

③成为公司荣誉董事后，每年享受不少于8%的所在区域盈利分红，和不少于1%的公司年底分红

盈利模式

公司

公司找专业财务审计公司、代理记账公司，所有收益、完善财务制度，明明白白工作、清清楚楚算账分成。

所有盈利积分必须是现金分红。

员工

在原公司待遇分成的基础上，业务员超额完成基础任务的可以分区域代理商老一的1%。

公司每年第一业绩的可以拿本人盈利5%的分红。

消费者

消费者购买相应级别的产品，可享受该级别权益，如果在产品保质期内未使用，可按低一级别进行新品互换。

每双月进行为会员交流月，组织交流活动，参与活动，项目对接，所有开支由公司承担。并且，组织者和所在区域所有会员奖励双飞3日商旅。

公司怎么建立一个快速发展模式？

每位加入隆多事业的员工：

1年成长期   2年融合期    3年爆发期

公司第一年           1000万        9人团队

公司第二年           5000万        30人团队

公司第三年           1亿以上       50人团队

公司第四年           2亿以上       100人团队

并创办3-5个分公司，成就3-5位联合创始人，区域负责人团队达到9人既可申请分公司，成为联合创始人。启动25%的资金作为运营费用，自己当老板，不是梦想。

同一个舞台，同一个梦想  

助力中国农业复兴，完成人生使命！